مسارات مهنية منظمة إلى ألمانيا — بإطار تقييم مؤسسي.
Berlin Gateway ليست “مدرسة لغة” ولا “مكتب توظيف”. نحن إطار عمل لتأهيل الكفاءات (Fachkräfte) ومسارات الـ Ausbildung وUmschulung عبر تقييم أولي رقمي، ثم توجيه منهجي لما يلزم قبل أي التزام.
مبدأنا: Assessment > Enrollment — الدخول يبدأ بالملف، وليس بالوعود.
إطار العمل
كيف نعمل — بدون ضجيج تسويقي
01
تقييم أولي رقمي
- تخصصك المستهدف في ألمانيا
- مستواك الحالي (لغة/وثائق/خبرة)
- تحديد المسار الأقرب للواقع
02
توجيه منهجي
- Recognition / Anerkennung (عند الحاجة)
- لغة (كعامل داعم لا كمنتج)
- Ausbildung / Umschulung عند ملاءمتها
03
خطوة تنفيذ واضحة
- خطة عمل واقعية على مراحل
- تقليل الأخطاء المكلفة
- مخرجات قابلة للتنفيذ فوراً
Datenstand: Februar 2026 | صياغة مرجعية: سوق العمل الألماني ومسارات التأهيل النظامية.